Главный инженер iPhone стал первой жертвой антенного скандала

Из Apple уходит Марк Пейпермастер, который руководил разработкой аппаратной части для iPhone и iPod. Вероятно, скандал с антенной в четвертом “яблофоне” стал последней каплей, решившей судьбу топ-менеджера, который за 16 месяцев в компании так и не смог понять стиль управления Стива Джобса.

На выходных стало известно, что из Apple уходит один из топ-менеджеров компании Марк Пейпермастер (Mark Papermaster), который руководил разработкой аппаратной части смартфонов iPhone и плееров iPod— одного из ключевых подразделений “яблочной” компании. В Apple не говорят о причинах ухода Пейпермастера, который проработал всего не многим более года, неизвестно также, был ли он отправлен в отставку или ушел по собственному желанию. Пейпермастер в телефонном разговоре отказался комментировать ситуацию, сообщает издание The New York Times .

Марк Пейпермастер Четверть века проработал в компании IBM , где в последние годы вплоть до ухода в 2008-м руководил подразделением по микропроцессорам. Работать в Apple его пригласил бывший однокурсник и бывший коллега по IBM Боб Мансфилд. Переход обернулся скандалом: руководители IBM не захотели отпускать ценного сотрудника и подали в суд. В результате к своим обязанностям в Apple Пейпермастер смог приступить только по завершении разбирательства в апреле 2009 года.

Марк Пейпермастер проработал в Apple немногим более года Источник www.mactechnews.de

“Антеннагейт” продолжается

Похоже, что о причинах ухода не хотят говорить лишь фигуранты события. Западная пресса уже вовсю пишет, что Пейпермастер поплатился за брак в антенне iPhone 4, скандал вокруг которого журналисты окрестили “антеннагейт”. Именно он как главный инженер по “железу” для iPhone должен был вовремя заметить дефект.

“Этот человек пришел из IBM и занимался аппаратной частью для iPhone, но в IBM нет никаких разработок по антеннам”,— утверждает аналитик Gleacher & Co Брайан Маршалл (Brian Marshall). “Это слишком большое совпадение, которое не может быть не связанным с проблемами в антенне”,— вторит Джин Манстер (Gene Munster) из Piper Jaffray & Co, которого цитирует The Wall Street Journal ( WSJ ).

Место Пейпермастера займет директор по “железу” для компьютеров Mac Боб Мансфилд (Bob Mansfield), который ранее и пригласил на работу в Apple Пейпермастера. О подобной замене можно было догадаться и раньше, так как на всех последних пресс-конференциях и презентациях по iPhone 4 вместе со Стивом Джобсом присутствовал именно Мансфлельд. Главного инженера четвертого “айфона”, по странному стечению обстоятельств, на них не было.

Стив Джобс признался в несовершенстве Вскоре после релиза выяснилось, что у iPhone 4 пропадает сигнал, если закрыть рукой нижнюю часть левой боковой панели, где расположена антенна. Проблема коснулась не всех, по данным самой Apple, с жалобами на плохой сигнал обратились только 0,55% покупателей. Однако эти немногие смогли наделать много шума, в частности подали коллективный иск против Apple. Стив Джобс вначале рекомендовал не хватать iPhone как попало и покупать чехлы. Однако после того, как влиятельный американский журнал Consumer Reports рекомендовал не покупать четвертый “айфон”, Джобсу пришлось созвать специальную пресс-конференцию, на которой он признался в “несовершенстве” и пообещал все владельцам iPhone 4 бесплатные чехлы.   Подробнее об этом читайте здесь

Стиву Джобсу пришлось отчитаться за проблемы с антенной на специально для этого созванной пресс-конференции Источник AP

Не понял стиль Стива Джобса

Издание MacRumurs отмечает, что Пейпермастера также нет в июньском проморолике, который появился до официального релиза, когда еще не было известно о проблемах в антенной. Автор и техноблога отмечает, что внутри компании к тому моменту уже мог быть вскрыт брак, однако он не берется утверждать, насколько же все таки уход топ-менеджера связан с “антеннагейтом”.

По мнению автора WSJ , есть и более глубокие причины ухода Пейпермастера. Они заключаются в том, что придя из IBM он не смог вписаться в корпоративную культуру Apple, где царит культ “креативного мышления”, а начальнику необходимо вникать в малейшие детали, которыми занимаются его подопечные, а также лично выполнять задания, которые в других компаниях принято поручать другим.

Как результат, прижиться в компании Стива Джобса очень трудно, а большинство топ-менеджеров Apple выросли внутри “яблочной” фирмы. В список исключений можно занести только двух людей— это операционный директор Тим Кук (Tim Cook), пришедший из Compaq Computer и начальник ритейла Рон Джонсон (Ron Johnson) из фирмы Target. Остальные надолго не задерживались в Apple.

В промо-ролике iPhone 4 не нашлось место главному инженеру этого устройства. Источник YouTube

Источник: http://www.gzt.ru/topnews/business/-glavnyi-inzhener-iphone-stal-pervoi-zhertvoi-/318614.html?from=reader